Днес проверявам данните на  ООД в Търговския регистър, защото ще започва дейност и единият от съдружниците иска да се самоосигурява. Другият няма да упражнява дейност в дружеството. Вписан е и договор за управление на името на съдружника, който иска да се самоосигурява. В договора за управление е записано, че управителят няма да получава възнаграждение за управлението на дружеството. В същото време пише, че управителят има право да получава договореното възнаграждение. Съдружникът ще работи сам и няма да има нает персонал, т.е. ще извършва в дружеството и други дейности освен управлението.  Подлежи ли на осигуряване и на двете основания - като управител и като съдружник, упражняващ личен труд?